フジテレビだけじゃなかった「希望退職」JT 2590人、ホンダ2000人、パナソニック1000人…40代以上の地獄が始まる -
加速傾向にある企業の人切りで、「終身雇用」の時代は終わりつつある。40代以上の会社員にとっての地獄は、もうすでに始まっている。
勤続10年以上、満50歳以上の社員が対象で、退職金には特別優遇加算金が支給される。
希望者には再就職支援もおこなわれる。フジテレビが希望退職者の募集をかけるのは、2017年以来に。
オリンパスでは、40歳以上かつ勤続3年以上の正社員など950人が対象。調査を見る限り、40歳以上が対象となるケースが多い。
□終身雇用の崩壊!これからの日本人が考えておくべきキャリア戦略
これらの変化に対して日本が経済成長を続けるには変化に柔軟に対応できる体勢を整え、労働生産性を向上させないと対応しきれません。
- NO.10020694 2021/11/27 18:28
フジテレビだけじゃなかった「希望退職」JT 2590人、ホンダ2000人、パナソニック1000人…40代以上の地獄が始まる - 11月25日、フジテレビが希望退職者を募ることを発表した。勤続10年以上、満50歳以上の社員が対象で、退職金には特別優遇加算金が支給される。希望者には再就職支援もおこなわれる。フジテレビが希望退職者の募集をかけるのは、2017年以来だという。
しかし、希望退職者を募集している企業はフジテレビだけではない。東京商工リサーチによれば、2021年1~10月、上場企業で実施したのは72社。
そのうち、1000人以上となるのは、「日本たばこ産業」2950人、「本田技研工業」約2000人、「KNT-CTホールディングス(近鉄グループの旅行企業)」1376人、「LIXIL(トイレや建材を販売)」1200人、「パナソニック」約1000人の5社にのぼる。これは、金融危機が起きた2001年の6社以来の高い数字だ。
詳細が公表されていない企業も多いが、たとえばLIXILでは、40歳以上かつ勤続10年以上の正社員が対象になっている。オリンパスでは、40歳以上かつ勤続3年以上の正社員など950人が対象。調査を見る限り、40歳以上が対象となるケースが多い。
今後、募集が増える傾向は続くのだろうか。東京商工リサーチの担当者に話を聞いた。
「『増える』と断言はできないものの、現在、大企業が大型募集をかけやすい状況にあるのは事実です。コロナが少し落ち着き、人々の外出も増えて、世間の空気が上向きになりつつありますから。
去年のように、飲食や小売り、観光などの雇用がコロナ禍で失われるなか、名の知れた企業があまり大きな募集をかけるのは悪目立ちしてしまう。実際、2020年の大型募集は2社のみでした。
もともと経営計画に盛り込んでいたような企業も、コロナの影響..【日時】2021年11月26日 19:17
【ソース】FLASH
【関連掲示板】
パナソニックやホンダも断行 早期退職について知りたい10のこと - 日経ビジネスオンライン パナソニックやホンダも断行 早期退職について知りたい10のこと 日経ビジネスオンライン (出典:日経ビジネスオンライン) |
>>0
トヨタ系企業も始まるな
>>18
機械化すれば無駄な従業員抱えなくても、利益出るしリスク回避できるだろ?
これからは、必要最低限の人員で商売する企業が生き残る。
>>27
利益増法人税増
>>26
大手製造業は、どこもAI化に向けて企画していると思いますよ。
>>16
業績不振の会社だけだぞ。リストラするのは。日本はな。
>>22
正論
>>22
今さら機械化ってトヨタがか?寝言言ってんのか?
>>29
うん。だから何を今さら言ってるのって話し。今からじゃ遅いわ。
>>22
それで法人税下げてたら、どうやって年金や社会保障費や防衛費捻出するの?
>>0
当たり前‼️
終身雇用なんてする事自体不可能‼️
>>0
給料高くて無能な人多いからな
年功序列ってシステムをやめてしまえば改善されるのに
>>0
製造業だけど
確かに必要ない社員がいる事実
>>60
そんなお前も同類(笑)
>>0
ポンコツ排除運動賛成!
冷遇して辞めたくなる様に仕向けてくれ!
>>0
50代で再就職する人って居るのかな?
日本の人口比率が一番多い年代が社会から居なくなるって事は··
適材適所って甘い考えなんだろうか··
何だろ。日本の労働力って(笑)
>>0
来年はもっと増えるだろ?こんなの去年から話出てたじゃないか
>>76
ワークライフバランスの第一人者、小室しぇんしぇいのご著書読めば一目瞭然!
>>0
辞めてYouTuberとか夢あるよな〜
日本人は仕事出来ないから仕方ない
>>1
おまえが仕事ができないだけ
独身のバクサイ爺はかわいそうだな🤣🤣🤣🤣
>>2
貴様しつこいよ雑魚🤣🤣🤣🤣🤣
爆サイに粘着しすぎ🤣🤣🤣🤣🤣
>>8
何、いきがってるの? おまえははんまもんの*なの
給料の安い20~30代の10年少しだけ働かせて、あとは用無しでクビとは、人生100年時代の日本は確実に破滅ですな♪
奴隷商人竹中の思惑通り♪
企業の好き勝手にやらせてる自民党に投票してきたツケだわw
>>9
簡単にクビを切りやすくするために、派遣だのアルバイトだの期間雇用だの、正社員じゃない方法を自民党が政策したんだぞ?
>>9
この世の中を、超勝ち組だけで独占するつもりだな!!??
>>9
要するに米国みたいに簡単に言ってしまえばクビにすることを前提に雇用する転職ありきな労働環境にしたいんでしょ
履歴書の年齢性別欄撤廃を布石に証明写真貼り付けなんて不要になるし 面接時間も短時間に済ませて当日ないし昨日採用とかが当たり前になっていくんじゃないのかな
経団連が40歳定年制に舵を切ったからでしょ
事実上の脱終身雇用を打ち出したからね
>>13
40歳定年?そんな話*ーよカスwww
終身雇用?そんなもん逆にいらねーよ。ある程度の企業に勤めてたら、早期退職しても働かなくててもいいくらいの貯蓄があるわwww
誰にでも出来る簡単な仕事をする奴なんて会社にいらねーからな
>>32
俺そうやぞ。長く続く大手企業の社員なんてそんなもんや。例え社長、役員レベルでもな。
代わりなんていくらでもいる。だけど日本では社員はよっぽどクビ切られんから安泰やわ。
>>43
確かにそうなんだが現実的には...
>>43
そんな手当てを支給することすらもったいない
>>52
手当てって何様なんでしょうね(笑)
世の中にはね(笑)
普通の生活が困難な身体の人が
国に障害者認定されず
労働者として健常者と一緒に普通の会社勤めを
している人にが沢山居るの(笑)
ハンデがあったからって誰も特別だとは思わないから(笑)
むしろ手当て手当てって表で同情して騒いでも見下しながら
裏では笑ってるんだよ?
本当に精神疾患になると取り替えの付かない事になるんで、きちんと社会人をやった方がいいと思うよ(笑)
>>38
ユトリの知的障害認定を徹底すべき
全ユトリを知的障害認定して給料をゼロにして
国から障害手当てを月に1万程度
ユトリは頭がおかしいのだから
そうするべき
>>38
ユトリの知的障害認定を徹底すべき
全ユトリを知的障害認定して給料をゼロにして
国から障害手当てを月に1万程度
ユトリは頭がおかしいのだから
そうするべき
>>38
ユトリの知的障害認定を徹底すべき
全ユトリを知的障害認定して給料をゼロにして
国から障害手当てを月に1万程度
ユトリは頭がおかしいのだから
そうするべき
サントリー 40歳定年
* 経団連
>>34
経団連は関係無いぞ。あのバカ社長1人の発言。
>>41
アホか。サントリーの社長としてのコメントであって、経団連全体としてのコメントでは無いってことや。現に大企業では定年65歳制に移行始まってるわ。
>>39
アホか?経団連迎合政治だよ昔も今も
非正規とフリーランスが増えて自民党と経団連の思惑通りじゃん笑える
自民党に投票するからだよー間抜け
>>36
立憲共産党の寄生生物飼育よりマシだから
これで外国人労働者増やすんだから、どんな国にしたいのか?
>>42
ウチの地域の工場労働者の外国人平均時給1600円。
そこまで上げないと人が集まらない。人手不足。
働かない50代問題
>>47
貢献度と能力の高い人材もいるし、そういう人が会社と自分の将来を今すぐ真剣に考えて流出(退職)するキッカケになる
企業は、今だけ良ければいい、という考え方にシフトしている証拠の1つであり、コストを無理やり削る姿勢はデフレ加速の因子
自分が関わる(勤める)企業の社会的価値、それがわからなくなってるんだろうな、これからもっと苦しくなった時に生き残れない存在がすることだと客観視出来ていないんだからもはや良い人材が居ないのかもな
年度内に、国会議員の希望退職募集予定
>>56
それなら賢明!
パナソニックは期間契約社員をゴミ扱いする有名企業
>>57
期間契約、アルバイト、派遣とはそういうもん!
それを推奨したのが自民党政権!
確か森総理辺りからずっとかな?
野田(民主党)が身を切る改革として国会議員の定数削減して同じ思いをさせて守ろうとしたが、口約束で政権を奪い返した安倍晋三により国会議員の定数は当時より15近く増え、議員報酬や公務員給料も税収予算足りないにも関わらず毎年アップの法案化してしまい、そのツケは増税で、その口約束が『子育て支援や福祉医療に使います。』
実際に医療に使われてたらコロナ収束はもっと楽だっただろうし、子育て世代はもっと楽だったはず。
嘘つき晋三に騙されすぎてる自民党支持者!
肩を叩かれるヤツも大変よ。
特に婚期が遅いヤツは50になってもまだ子供は小さい。
金は幾らあっても足りないからな。
対岸の火事だと思わずに、お前らもしっかり備えて置けよ。
>>59
親のスネかじって生きてる爆サイ民族に備えるなんて辞書はないだろ(笑)
そもそも普通に生きてりゃ金に困ることなんてあり得ないんだけどな。
さっさと安楽死法案を可決して、楽に*る薬を売れば良いのに。ほんと、政治家先生達は使えねえよな
どっちみち*気なんだから楽に*せろよ! クソ老害共がよ!
>>65
君だけ論外
何歳で人生負けました?
小学生か中学生?
うちが働いてる運送会社。 今年の冬のボーナス 昨年に続いて0なので、今月末までに60人近く辞める予定。
>>69
力仕事がボーナス出ないのはアカンよな
もう力出ないよ
>>69
そんなクソ会社どんどん辞めろ!
*企業に貢献する価値無し!
日本終わってるね㊗️
>>71
後進国に成り下がるのかな··株価が下がれば面白いけど(笑)
辞めて欲しい人に限って居座る。「無理です。辞めます。」の発言から一年以上。いつ辞めるんだ?
無能は消えろ!田原、貴様のことだ!
>>74
大手企業なんざ
そんなんがゴロゴロいる
逆に辞めてほしくない人材が辞めて行く
残っている奴なんざ
曲者揃い
そもそも会社が終身雇用なんて守ってやる必要なし
痩せ我慢して倒産したら会社の意味ないでしょ
>>88
じゃあ労働力って使い捨て?
>>94
何甘えてんの?
>>94
あんたも不要になった道具捨てるだろ?
日本が不景気になるほど竹中が儲かるんだろ?
>>89
売国ジジイだからな